La présence de collaborateurs ayant une bonne santé mentale est de plus en plus important et précieux pour les entreprises.
Nombreux sont les managers et entrepreneurs soucieux de la qualité de vie au travail qu'ils proposent à leurs équipes.
Qu'est-ce que la santé mentale ?
Quand on pense à la santé mentale et notamment à une santé mentale fragilisée, on pense souvent à des troubles psychiatriques tels que les troubles bipolaires ou les troubles psychotiques comme la schizophrénie.
Mais la santé mentale ne concerne pas uniquement ces maladies et une bonne santé mentale n'est pas uniquement l'absence de maladie psychiatrique.
Une bonne santé mentale est un équilibre émotionnel, cognitif et psychique. C'est un état de bien-être complet qui nous permet d'affronter nos défis efficacement ! 🚀
Les conséquences d'une mauvaise santé mentale au travail :
Les études démontrent que les collaborateurs ayant une moins bonne santé mentale :
utilisent plus les services de santé et augmentent les coûts associés
s'absentent plus souvent de leur lieu de travail
ont des relations interpersonnelles de moins bonnes qualités
manquent d'innovation
font plus d'erreurs et ont plus d'accidents
sont moins performants
Se soucier de la santé mentale de ses équipes permet alors de se prémunir d'une cascade de conséquences organisationnelles, à tous points de vue.
